中心动态

国有资产管理协同创新中心科研人员招聘启事

  

国有资产管理协同创新中心是在北京市教委领导下,以北京工商大学为牵头单位,联合北京工业大学、首都经济贸易大学、财政部财政科学研究所、国务院和北京市国有资产监督管理委员会,以及中国石油、中航工业、北京电控等多家大型国有企业于2013年9月共同组建的“政产学研用”相结合的科研单位。北京工商大学负责协同创新中心的总体规划和运作,整合各单位优势,为国有资产管理和国有企业改革提供有力支撑。
一、招聘领域
1. 国有资本宏观功能与规模研究
2. 国有产权管理体系研究
3. 国有资产管理法律与政策研究
4. 国有资本运行状态监测体系研究
5. 国有资本运行效果评价研究
6. 国有资本预算管理研究
7. 国有企业组织形式研究
8. 国有出资者财务体系研究(国有企业投融资管理研究
9. 国有企业运行与管控体系研究
10.国有企业信息披露与业绩评价体系研究
11.国有企业管理特色文化研究
二、招聘岗位及具体条件

招聘岗位
招聘人数
具体条件
学术带头人
1-2
应当具备下列条件之一:
1.国家重点基础研究发展计划(973)项目首席科学家;
2.国家高技术发展计划(863)项目负责人;
3.国家“支撑计划”项目负责人;
4.国家自科基金重大或重点项目负责人;
5.国家社科基金重大或重点项目负责人;
6.国家杰出青年科学基金获得者;
7.获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖励:特等奖排名前 7,一等奖排名前5,二等奖排名前 3
8.中国青年科技奖获得者;
9.享受国务院政府特殊津贴者;
10.国家级百千万人才;
11.国家级突出贡献专家;
12.“长江学者”;
13.在国际一级期刊上发表学术论文 1 篇及以上。
特聘研究员/特聘访问研究员
若干
1.已具有教授或相应职称;或者
2.具备 A 类成果 3 项及以上,或具备学术带头人条件者。
科研骨干/其他访问研究员
若干
1.专职科研骨干/高级访问研究员
1)具备 A 类成果 2 项及以上者,或者具备 A 类成果 1 项且有 1 篇论文发表在国际二级期刊及以上期刊,或者具备 A 类成果 1 项且主持国家自科或社科基金重点或重大项目或国家杰出青年科学基金项目 1 项。
2)国外高水平大学应届海归博士(需提交博士论文和1份与协同创新中心研究任务相关的研究计划)。
2.兼职科研骨干/一般访问研究员
1)具备 A 类成果 1 项,或 B 类成果 2 项及以上者。
博士后和博士生
若干
具备B类成果1项(需提交与协同创新中心研究任务相关的研究计划 1 份)
注:A类成果和B类成果的认定,国际和国内一级、二级期刊分类目录见“七、中心制度”链接。

三、聘用方式及薪酬待遇
学术带头人、特聘研究员、专职科研骨干和兼职科研骨干的聘用方式及薪酬待遇按《国有资产管理协同创新中心薪酬管理办法》进行(聘期一般为3年)。特聘、高级和一般访问研究员聘用期为1年。
1.特聘访问研究员的津贴为20万元/年(税前),高级访问研究员的津贴为6万元/年(税前),一般访问研究员的津贴为3万元/年(税前)。
2.中心为访问研究员在中心访问期间提供必要的办公设施。
3.中心为访问研究员的调研、数据采集和测试分析等提供必要的资助。
四、岗位职责和成果要求
学术带头人、特聘研究员、专职科研骨干和兼职科研骨干的岗位职责和考核要求按《国有资产管理协同创新中心科研人员的聘任和考核办法》进行。特聘、高级和一般访问研究员的岗位职责和考核要求如下:

招聘岗位
岗位职责和成果要求
特聘访问研究员
完成中心相应的研究任务;或者在国际一级期刊上发表论文1篇,或者在国际二级期刊上发表论文2
高级访问研究员
完成中心相应的研究任务;并且完成成果(1)或(2)。
1)在SCI期刊(Q1Q2)、SSCI期刊、A&HCI期刊、《新华文摘》(收录)、《中国科学》、《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》、《法学研究》上发表论文1篇;或者在国内一级期刊上发表论文2篇。以上发表论文不含短论、短评和会议综述。
2)具有1项被企业采用,并有效运转,产生较高经济效益的应用成果;或者1项被政府采用,并在政策、法律法规制定中运用,产生较高社会效益的应用成果。
一般访问研究员
完成中心相应的研究任务;并且完成成果(1)或(2)。
1)在SCI期刊(Q1Q2)、SSCI期刊、A&HCI期刊、《新华文摘》(收录)、《中国科学》、《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》、国内一级期刊上发表论文1篇;或者在SCI期刊(Q3Q4)、EI期刊、国内二级期刊上发表论文2篇。以上发表论文不含短论、短评和会议综述。
2)具有1项被企业采用,并有效运转,产生较高经济效益的应用成果;或者1项被政府采用,并在政策、法律法规制定中运用,产生较高社会效益的应用成果。
博士后和博士生
完成中心相应的研究任务;并且在中心国内二级期刊或以上的期刊上发表论文1篇。以上发表论文不含短论、短评和会议综述。

特聘、高级和一般访问研究员的成果应当与中心研究任务相关。产出成果为论文的,访问研究员应为第一作者(国外英文期刊,作者按姓氏拼音排序的,视同第一作者),并且署名单位中应包括国有资产管理协同创新中心(英文翻译为:Collaborative Innovation Centre for State-owned Assets Administration。双重署名确有困难的除外(需报中心批准)。同时成果应标注“本文的研究得到了北京工商大学国有资产管理协同创新中心项目(批准号:×××)的资助”(英文翻译为:Collaborative Innovation Centre for State-owned Assets Administration of Beijing Technology and Business University:×××))(如果有的话)。产出成果为应用成果的,访问研究员应为第一作者,其成果应当以访问研究员所在单位和国有资产管理协同创新中心的共同名义进行申报和授权 
五、应聘材料
1.《国有资产管理协同创新中心应聘申请表》;
2. 符合招聘岗位的各类成果清单及证明材料。
  以上材料均须提供电子文档或扫描件 。
六、联系方式
本招聘启事面向全球公开发布,请申请人将应聘材料发至以下E-mail或地址,电子邮件名称请命名为“中心招聘-招聘岗位名称-姓名”。

联系人:
毛新述
张伟华
  话:
13811460536
13810979329
E-mail

通信地址:北京市海淀区阜成路33号北京工商大学综合楼510
  邮政编码:100048
七、中心制度
    请访问国有资产管理协同创新中心制度:
 
 
 
国有资产管理协同创新中心
20141115